پرداخت پاداش سالیانه به اعضای هیأت مدیره، موکول  است به پیش بینی اساسنامه و تصویب مجمع عمومی عادی در ادامه توضیح بیشتری را در این خصوص خواهید خواند.

پاداش سالیانه اعضای هیأت مدیره

در صورتی که در اساسنامه پیش بینی شده باشد، مجمع عمومی عادی می تواند تصویب کند که نسبت معینی از سود  خالص سالانه شرکت به عنوان پاداش، همان طور که (شماره 134، ردیف 7) گفته شد، به اعضای هیأت مدیره، اعم از موظف و غیر  موظف ، تخصیص داده می شود.

در این مورد ، قسمت اخیر ماده 241 به تعیین ضابطه پرداخته و  مقرر می دارد که، مبلغی که بابت پاداش مزبور تخصیص داده می شود، «به هیچ وجه نباید در شرکتهای سهامی عام از پنج درصد سودی که در همان سال به صاحبان سهام پرداخت می شود و در شرکتهای سهامی خاص از ده درصد سودی که در همان سال به صاحبان سهام پرداخت می شود، تجاوز کند. مقررات اساسنامه و هرگونه تضمینی که مخالف با مفاد این ماده باشد، باطل و بلااثر است»

به این مقاله امتیاز دهید
ادامه مطلب
انواع مسئولیت
اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
0
افکار شما را دوست داریم، لطفا نظر دهید.x